Parcours

17 ans d’accompagnement de projet SI et organisation m’ont permis de développer une approche collaborative du travail où les acteurs donnent le meilleur d’eux au service de la performance du projet.

Mon apport,

– Un rôle catalyseur pour aider à identifier et partager le vrai objectif du projet qui mobilisera les équipes.

– Inviter l’ensemble des acteurs à valoriser leurs forces et leurs réussites en lien avec l’objectif. C’est un apprentissage où l’ensemble de l’équipe s’approprie un nouveau mode de fonctionnement où l’épanouissement personnel, la motivation et la performance de l’entreprise sont intimement liés.

Mes forces,

-Tisser des liens entre les acteurs

-Apporter de la fluidité et de l’harmonie dans les relations.

Mon plaisir est proportionnel à la dynamique d’équipe et à la responsabilité et l’autonomie des acteurs.

Mes outils,

-Coach professionnel certifié

-Formé à l’Apreciative Inquiry, à la Communication Non violente et à la Sylvothérapie,

Tous ensemble et chaque jour, nous créons notre monde où le développement social et environnemental sont liés au développement économique.

Au plaisir d’entamer une conversation avec vous.