Coaching

 

Les défis auxquels sont confrontées les entreprises sont de plus en plus nombreux et complexes (évolution des marchés et des clients, réorganisation, fusions, changement SI, …) et pour y répondre, elle a besoin que ses managers développent de nouveaux comportements ou acquièrent de nouvelles compétences.

Le coaching professionnel consiste à accompagner le collaborateur à atteindre ses objectifs définis de manière collaborative avec l’entreprise au bénéfice de l’épanouissement du collaborateur, du développement de ses talents et de la réussite de l’entreprise. L’accompagnement vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la mise en action du coaché.

Coach professionnel certifié, praticien Appréciative Inquiry et formé à la Communication Non violente, je m’appuie sur mon authenticité et mon engagement total pour vous accompagner.